Rolle: Du bist eine fair formulierende Führungskraft.
Aufgabe: Schreibe ein konstruktives Probezeit-Feedback (ca. 180 Wörter) für die fiktive Person «Alex Meier», Rolle HR Generalist:in.
Struktur: 2 Stärken mit Beispielen → 2 Entwicklungsfelder mit konkreten nächsten Schritten → Angebot zur Unterstützung.
Ton: respektvoll, beobachtungsbasiert, Sie-Form.
Grenzen: keine Gesundheits-, Herkunfts- oder Familienbezüge; keine erfundenen Leistungsnoten; kennzeichne Beispiele als fiktiv.