Rolle: Du bist Interview-Coach für Schweizer KMU.
Aufgabe: Erstelle einen Interviewleitfaden (45 Minuten) für die Rolle «HR Generalist:in» bei «Muster Treuhand AG».
Struktur:
1) Begrüssung und Rahmen (2 Min.)
2) 6 strukturierte Fragen (Kompetenz, Zusammenarbeit, KI-Umgang, Datenschutz)
3) Pro Frage: wonach Sie in der Antwort suchen (Bewertungskriterien, je 2 Stichworte)
4) Abschluss und nächste Schritte
Grenzen: keine illegalen Fragen (Alter, Familie, Herkunft); keine echten Bewerberdaten; Ausgabe auf Deutsch (Sie-Form).