KI-Grundlagen für den Arbeitsalltag
Was generative KI kann und wo sie endet — ohne Jargon, mit klaren Grenzen.
Art. 4 Abdeckung Grundverständnis von KI-Systemen und Pflichten nach Art. 4 AI Act
12 KI-Kurse
KI-Kurskatalog
Zwölf KI-Kurse mit Stufe, Dauer und Art. 4 Abdeckung — Übersicht wie bei DataCamp, mit Schweizer Nachweisbezug.
12 KI-Kurse mit Stufe, Dauer und Art. 4 Abdeckung.
Prompt-Praxis: klar, begrenzt, prüfbar
Prompts so schreiben, dass Ergebnis, Format und Risiko steuerbar bleiben.
Art. 4 Abdeckung Kompetente Nutzung: klare Aufträge, Grenzen und menschliche Kontrolle
Halluzinationen erkennen und prüfen
Überzeugend klingende Fehler finden, bevor sie nach aussen gehen.
Art. 4 Abdeckung Risikobewusstsein: fehlerhafte Ausgaben erkennen und korrigieren
Datenschutz und nDSG bei KI-Nutzung
Schweizer nDSG und KI: was rein darf, was anonymisiert werden muss.
Art. 4 Abdeckung Datenschutzkompetenz: Personendaten nicht in ungeeignete Systeme geben
Menschliche Aufsicht und Freigabe
Wann ein Mensch entscheiden, freigeben und dokumentieren muss.
Art. 4 Abdeckung Human oversight: KI ersetzt keine verantwortliche Entscheidung
KI für Schreiben und Kommunikation
E-Mails, Zusammenfassungen und Texte mit Markenstimme und Faktenkontrolle.
Art. 4 Abdeckung Fachliche Kompetenz in Kommunikation mit KI-Unterstützung
KI für Analyse und Recherche
Recherche strukturieren, Quellen verlangen, Ergebnisse gegenprüfen.
Art. 4 Abdeckung Kompetenz bei Auswertung und Quellenarbeit mit KI
KI im Team einführen
Playbooks, Freigaben und Onboarding, damit das Team einheitlich arbeitet.
Art. 4 Abdeckung Organisatorische Kompetenz: Regeln, Rollen und Schulungsnachweis
Ethik, Transparenz und Erklärbarkeit
Wann Sie KI-Einsatz offenlegen und wie Sie fair bleiben.
Art. 4 Abdeckung Transparenzpflichten und ethische Grenzen der KI-Nutzung
Sicherheit und Geheimhaltung
API-Keys, Verträge und interne Pläne nie in öffentliche Modelle.
Art. 4 Abdeckung Sicherheitskompetenz: Geheimnisse und Zugänge schützen
Art.-4-Nachweis und Dokumentation
Wie Sie Kompetenz, Module und Daten für Audits und nDSG bereithalten.
Art. 4 Abdeckung Dokumentationspflicht: wer, was, wann — auditfertig nachweisen
KI und Entscheidungen mit Folgen
Personal-, Finanz- und Kundenentscheidungen mit dokumentierter Prüfung.
Art. 4 Abdeckung Entscheidungskompetenz: KI nur als Hilfsmittel, nie als alleinige Instanz