Art.-4-Evidence-Pack auditbereit
Ein Nachweis mit Teilnehmenden, Modulen, Daten und Zertifikat-IDs — dieselbe Form wie im öffentlichen Muster unter /demo/nachweis.
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KI-Kompetenz für CHRO und L&D
People- und Lernteams brauchen belegbare KI-Kompetenz nach EU AI Act Art. 4 und nDSG. Drei Outcomes, Muster-Evidence-Pack und gratis Rollen-Check — ohne neue Preise zu erfinden.
Outcomes für CHRO und L&D
Drei Outcomes, die HR und L&D nach dem Sprint zeigen können — Evidence Pack, Rollen-Bereitschaft und benannte Zertifikate.
Rollen-Bereitschaft im Team
Der gratis Rollen-Check zeigt pro Jobfamilie die KI-Bereitschaft und empfohlene Module — Grundlage für L&D-Planung.
Benannte Zertifikate nach Abschluss
Nach dem Training erhält jede Person einen benannten Art.-4-Nachweis; HR sieht Abschluss und Nachweisstatus im Teamüberblick.
Muster-Evidence-Pack
Sehen Sie das öffentliche Art.-4-/nDSG-Muster-Nachweis (Demo mit Beispieldaten) — denselben Aufbau laden Arbeitgeber nach dem Training herunter.
Rollenbeispiele — Aufgaben, die KI verändert
Drei typische Rollen in dieser Branche. Jede zeigt eine Alltagsaufgabe und wie generative KI die Arbeit verändert — menschliche Kontrolle bleibt Pflicht.
CHRO / People Lead
Aufgabe heute
KI-Policy, Seat-Plan und Nachweis gegenüber Audit
Was KI verändert
KI hilft bei Entwürfen und Übersichten; Freigabe der Policy und des Evidence Packs bleibt Führungsverantwortung.
L&D / Training
Aufgabe heute
Lernpfade je Rolle und Abschlussquote steuern
Was KI verändert
KI schlägt Übungsprompts vor; Modulwahl, Pass-Schwelle und Zertifikat bleiben im L&D-Prozess.
HR Business Partner
Aufgabe heute
Führungskräfte zu KI-Einsatz und Datenschutz beraten
Was KI verändert
KI strukturiert Gesprächsnotizen; verbindliche Zusagen zu Stellen und Daten brauchen menschliche Kontrolle.
Team-Paket
CHF 9,900
Festpreis-Paket für 25 Personen mit Art.-4-Nachweis — Details auf der Preisseite.